Citizen Development: Kompetenzen für Mitarbeiter*innen der Zukunft
Am 19. September haben Rudi Bauer (WeAreDevelopers) und Anna Gawin (apprentigo) gemeinsam mit Matthias Patz (GI-Wirtschaftsbeirat) darüber gesprochen, welche Auswirkungen generative KI und Low-Code/No-Code-Technologien auf die Softwareentwicklung haben und wie diesen begegnet werden kann,
Die Entwicklungen im Bereich der generativen KI und Low-Code/No-Code-Technologien haben große Auswirkungen auf die Softwarebranche und stellen diese vor neue Herausforderungen. Die Art und Weise, wie Software entwickelt und bereitgestellt wird, verändert sich rapide und erfordert neue Kompetenzen und damit auch die Ausbildung von Fachkräften. Zukünftig werden Skills wie Datenanalyse, Machine Learning und Cloud Computing immer wichtiger, um im Wettbewerb erfolgreich zu sein. Unternehmen, die in diesen Bereichen tätig sind, müssen sich auf den Einsatz neuer Technologien einstellen und sich anpassen. Gleichzeitig entstehen neue Chancen für Start-ups und Unternehmen, die sich auf die Entwicklung von Low-Code/No-Code-Plattformen spezialisiert haben.
In einem WebTalk diskutierten Rudi Bauer (Managing Director WeAreDevelopers) und Anna Gawin (CEO & Co-Founder apprentigo) mit Matthias Patz (Stv. Sprecher GI-Wirtschaftsbeirat) über die Fragen, welche Auswirkungen generative KI auf die Ausbildung von Fachkräften (neue Art der Wissensvermittlung, Abschlüsse) hat, inwiefern sich notwendige Kompetenzen eher hin zur Bewertung von KI und Medienkompetenz verschieben, ob Soft und Social Skills sowie Company Fit an Bedeutung gewinnen und ob es sowas wie "Governance by Code / by Design" braucht, um die IT Sicherheit bei einer Dezentralisierung von Technologie-Kompetenzen im Unternehmen zu gewährleisten?
