Wissenschftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Organisation
Forschungskolleg der Universität Siegen
Ort
Siegen
Profil
Das Forschungskolleg Siegen (FoKoS) ist ein Institut der Universität Siegen, dessen Ziel es ist, innovative und kreative Forschungsarbeiten über die Grenzen der einzelnen Disziplinen hinweg zu ermöglichen. Derzeit arbeiten am FoKoS mehr als 80 Forscherinnen und For-scher u. a. aus den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, Stadtentwicklung und -planung, Me-dizintechnik, Bildung, Psychologie, Ethik sowie Politik- und Sozialwissenschaften zu Themen wie z. B. digitale Gesundheitsversorgung und IT-gestützte Therapiesysteme, Lernen der Zukunft, Arbeit 4.0 oder zu smarten Städten und Regionen.
Website der Organisation
https://www.uni-siegen.de/fokos/
Besetzung ab
01.01.2018
Bewerbungsfrist
02.01.2018
Stellenprofil
Das erwartet Sie:

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Forschungskolleg erwartet Sie eine forschungsstarke und interdisziplinäre Arbeitsgruppe, welche die Digitalisierung in vielen verschiedenen Lebens- und Arbeitsbereichen verstehen und mitgestalten möchte. In Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und auch praxisnahen Teams entwickeln Sie innovative Forschungsideen und setzen diese im Rahmen Ihrer Promotion um.
Aktuell forschen wir beispielsweise zu folgenden Themen:
- Zukunft der Arbeit (Projekt SUGAR: Stärkung der Work-Life-Balance von Beschäftigten durch eine Smartphone-App)
- Lebenslanges Lernen (Projekt ELISE: Entwicklung eines interaktiven und emotionssensitiven Lernsystems in der virtuellen Realität)
- Förderung der Gesundheit von Kindern und Erwachsenen (Projekt SenseVojta: Unterstützung der Diagnostik, Therapie und Nachsorge nach dem Vojta-Prinzip durch geeignete Sensorik)
- Erforschung der Behandlungsmöglichkeiten von psychischen Erkrankungen durch digitale Technologien
- Digitale Regionen (Strukturförderprogramm REGIONALE2025: Mit Digitalisierung die Chancen gestalten, die sich für die Region Südwestfalen bieten)

Wir bieten Ihnen hierzu:

- Aktive Unterstützung für Ihr Promotionsvorhaben durch eine forschungsstarke, interdisziplinäre und teamorientierte Arbeitsgruppe aus den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Human Computer Interaction, Sozialwissenschaften und Psychologie
- Ein Experimentallabor zur Durchführung von Experimenten am PC, Smartphone und in der virtuellen Realität mit Möglichkeiten zur Erhebung von biophysiologischen Variablen (z. B. Herzratenvariabilität)
- Vielfältige Anwendungsfelder, in denen Sie Ihre Kompetenzen frei ausleben können, wie z.B. experimentelle Forschung in den Bereichen „gesundheitsfördernde Kommunikation“, „individuelles Lernen“, „Empathie“ oder „Sucht“
- Möglichkeiten zur Gestaltung und Implementierung von innovativen Informationssystemen, wie z.B. Apps, Virtual Reality oder PC-Programme
- Möglichkeiten zur Vernetzung und Kooperation mit nationalen und internationalen Part-nern sowie Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
- Teamarbeit zur Vorbereitung und Mitarbeit bei Publikationen in relevanten Fachzeitschriften
- Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten für Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

Das erwarten wir:

- Eigeninitiative für die Erforschung, Erarbeitung und Umsetzung innovativer Experimentideen zu den Auswirkungen von unterschiedlichen Designvarianten digitaler Technologien auf den Menschen
- Interesse an kognitionspsychologischen, sozialpsychologischen oder arbeitspsychologischen Theorien
- Strukturiertes Arbeiten und Freude an Teamarbeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Master)
- Kompetenzen in einer der folgenden Disziplinen: Psychologie, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Human Computer Interaction
Wir freuen uns über:
- Erfahrungen in der Durchführung von Studien mit biophysiologischen Messinstrumenten (z. B. Eye-Tracking, fMRT, EDA, HRV)
- Programmierkenntnisse (z.B. Java EE, iOS oder C++/C#) oder Interesse an Program-mierung (z. B. im Bereich der virtuellen Realität)

Es handelt sich um eine Stelle zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion). Hierzu wird im Rahmen der Dienstaufgaben Gelegenheit gegeben.
Die Universität Siegen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht.
Anstellungsart
100%-Stelle befristet für die Dauer von zunächst drei Jah-ren zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt. Die Beschäftigungsdauer richtet sich nach den Vorschriften des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Vergütung
TV-L13
Anmerkung
Ausschreibungskennziffer 2017/FoKoS/WM/196

Bewerbungsanschrift

Direktor des Forschungskollegs „Zukunft menschlich gestalten“, Univ.-Prof. Dr. Dr. Björn Niehaves, Weidenauer Str. 167, 57076 Siegen

nur schriftlich

Ansprechpartner

Kristina Lemmer
0271/7402287
kristina.lemmer@uni-siegen.de
12.12.2017