imageBugfix.png
Netzwerk

Arbeitskreis "Gender & Diversity"

Die Arbeit des AK Gender & Diversity

Die Gesellschaft für Informatik e.V. (GI) verpflichtet sich ihrem Satzungsziel, die faktische Gleichstellung von Frauen in der Fachgesellschaft und in der Informatik zu fördern und zu unterstützen. Der Anfang 2019 gegründete Vorstandsarbeitskreis „Gender & Diversity“ unter dem Vorsitz von Christine Regitz, Vize-Präsidentin der GI, wurde eingesetzt, um neue Gleichbehandlungsziele und -maßnahmen zu erarbeiten und bestehende zu evaluieren. Aus diesem Prozess gingen im ersten Halbjahr 2019 zwei Arbeitspapiere hervor – ein Positionspapier und eine Liste interner Leitlinien und Maßnahmen. Im Juni 2019 wurden die Erstversionen beider Texte dem Präsidium der GI vorgestellt. Daraufhin wurde beschlossen, dass allen Mitgliedern der GI die Möglichkeit gegeben wird, Rückmeldungen, Anregungen und Vorschläge dazu zu geben. Über einen offenen, transparenten Prozess können somit auf alle Interessierten die Papiere einsehen und die Kommentare nachverfolgen https://confluence.gi.de/x/YoQmAg.Das Kommentieren ist ausschließlich Mitgliedern der Gesellschaft für Informatik vorbehalten, da es sich um Papiere und Maßnahmen handelt, die direkt die Gesellschaft für Informatik, ihr Handeln nach innen und Auftreten nach außen betreffen. Die Frist für Rückmeldungen ist der 30. August 2019. Danach wird der Vorstandsarbeitskreis Gender & Diversity die Texte basierend auf den eingegangenen Kommentaren konsolidieren und dem Präsidium Ende des Jahres in einer überarbeiteten Fassung vorlegen.